Ежегодный Открытый (публичный) отчет Похвистневской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ введен с января 2016 года, в целях реализации п. 4.1. постановления VII Съезда Профсоюза «Об отчете Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования за период с марта 2010 года по март 2015 года и действиях Профсоюза по защите трудовых прав и социально – экономических интересов членов Профсоюза», постановления Исполнительного комитета Профсоюза от 22 сентября 2015 года № 2-5 «О введении в профсоюзе ежегодного Открытого (публичного) Отчета (доклада) выборного органа первичной, местной, региональной и межрегиональной организации Профсоюза», Программы информационного сопровождения деятельности Самарской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2016 – 2018 гг.
В современной ситуации в стране и мире особое значение имеет наша монолитность, внутренняя сплоченность, общность в действиях развития сохранения и увеличения численности Профсоюза образования как одного из самых многочисленных институтов гражданского общества в вопросах повышения эффективности социального диалога между властью, обществом и педагогическим сообществом, в нахождении баланса между ними, в повышении социального и профессионального статуса учителя.
Подводя итоги нашей работы, следует отметить, что в конце 2016 года
произошло увеличение численности членов профсоюза на 185 человек . На 01.01.2017 года число членов Похвистневской районной профсоюзной организации составляет 642 человека. Из них работающих – 603 чел., неработающих пенсионеров – 39 чел. Общий охват профчленством по Профсоюзу составляет – 71%.
В целом по сравнению с 2015 годом общая численность членов профсоюза возросла на 185 человек , одновременно повысился и общий охват профчленства (с 52 % до 71 %, что на 19 % больше по сравнению с прошлым годом. Это стало возможным благодаря тому, что в 5-и образовательных организациях возобновили работу первичные профсоюзные организации. Это : ГБОУ СОШ с. Среднее Аверкино, ГБОУ СОШ им. П.В. Кравцова с. Старопохвистнево, ГБОУ СОШ с. Алькино, ГБОУ СОШ с. Нижнее Аверкино, ГБОУ СОШ с. Кротково, т.е. в 2016 году были созданы 5 новых первичных профорганизаций.
Охват профчленством составляет:
Среди работающих:
— в общеобразовательных организациях – 63 %,
— в дошкольных образовательных организациях –5,4%,
— в организациях дополнительного образования (детей) –3,3%
Молодежи до 35 лет – 65 чел., что составляет 11 % от общего
числа работающих членов профсоюза.
В 2016 году из Профсоюза по собственному желанию вышло 12 человек
Основными причинами выхода из Профсоюза остаются:
- нежелание платить членские взносы и иждивенческие настроения среди работников образовательных учреждений;
- недопонимание роли профсоюза отдельными руководителями и работниками;
- низкая эффективность индивидуальной работы отдельных председателей первичных профорганизаций по мотивации профчленства и информированию членов профсоюза о работе Профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов работников образования;
- Высокая текучесть кадров учебно-вспомогательного персонала.
Несмотря на некоторую положительную динамику, задача эффективности мотивации по сохранению и привлечению работников образования в Профсоюз продолжает оставаться одной из главных проблем для Похвистневской РПО. Особенно, актуален этот вопрос для организаций, где произошло уменьшение численности членов профсоюза в 2016 году: ГБОУ СОШ им.Ф.Н.Ижедерова с. Рысайкино и где численность профсоюзной организации составляет менее 50% от количества работников : ГБОУ ООШ с. Малый Толкай, ГБОУ СОШ с. Старое Ганькино,ГБОУ ООШ с. Стюхино. Для усиления результативности работы по мотивации намечен ряд мер, среди которых ежегодные публичные отчеты и другие новые формы работы:
— работа профсоюзной странички на САЙТЕ СВУ МО и Н СО;
— продолжена работа кружков «Правовая культура»;
— каждая первичка обеспечена профсоюзными газетами «Мой профсоюз» и «Народная трибуна».
Одним из самых проблемных вопросов остается вопрос реализации ФЗ № 426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда». На реализацию этого закона в областном бюджете ни в 2014, ни 2015, ни 2016 г. не заложено ни рубля. Поэтому неслучайно, данную оценку в этом году не прошло ни одно учреждение.
Ситуацию можно немного изменить к лучшему, если в полном объеме использовать ст.226 ТК РФ по возврату 20% сумм страховых взносов на обязательное соц.страхование от несчастных случаев из Фонда соцстраха. Однако, несмотря на прекраснейшие методические материалы Центрального Совета по данному вопросу, ввести 100% в систему их использование не удалось. В 2016 году только 2-м организациям удалось вернуть денежные средства в размере 18 690 рублей.
В истекшем 2016 году В соответствии со ст. 19 Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст.370 ТК РФ и планом работы на II полугодие 2016 года Самарского областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ главным правовым инспектором труда Соколовой Л.А. 22 сентября 2016 года была осуществлена проверка образовательных организаций муниципального района Похвистневский на предмет соблюдения трудового законодательства.
При проверках трудового законодательства была проведена экспертиза актов, содержащих нормы трудового права, в том числе :5 коллективных договоров , положений об оплате труда, о распределении стимулирующего фонда, правил внутреннего трудового распорядка, графиков отпусков и других. Проверкой установлено , что в целом в учреждениях трудовое законодательство соблюдается. Нарушений в части ущемления прав работника не установлено.
Действует Соглашение между Министерством образования и науки Самарской области и Самарской областной организацией Профсоюза (десятое по счету) на 2015-2017 годы, которое определяет взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, занятости, охраны труда, социальных гарантий, льгот и компенсаций работников.
Большой блок в Соглашении посвящён предоставлению льгот при прохождении педагогическими работниками аттестации на присвоение квалификационной категории, внедрена особая форма аттестации, которой в 2016 году воспользовались 3 работника образования.
Во всех образовательных организациях района заключены коллективные договора Все зарегистрированы в департаменте трудовых отношений Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Каждый коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. При подготовке к областной балансовой комиссии особое внимание уделяется вопросу учета средств по коллективным договорам образовательных учреждений, которые направляются на социальные гарантии и льготы каждого работника.
Эта сумма в 2016 году составила 1 млн.038 622 рубля.
Средняя заработная плата по району у педагогов:
- школ –24002 руб.
- дошкольных учреждений –15330 руб.
- дополнительного образования –24445 руб.
Проблема со средней заработной платой логопедов, соцпедагогов, психологов остается нерешенной.
Проведение конкурсов профессионального мастерства способствуют положительному имиджу профсоюза, повышению мотивации для вовлечения в профсоюз новых членов профсоюза.
2015 год в общероссийском Профсоюзе образования был объявлен «Годом молодежи». В рамках Года молодежи в учебном и практическом Форуме «Стратегия – 2015» на профсоюзной базе « Дубки»
приняли участие 2 молодых педагога из ГБОУ СОШ им. А.М.Шулайкина с. Старый Аманак. На территории нашего округа работает молодёжный клуб. Представители профсоюзных организаций Похвистневского района также являются членами данного клуба и принимают участие во всех мероприятиях.
Одним из главных условий дееспособности профсоюза, способных реально защищать социально-трудовые права членов профсоюза является устойчивое финансовое положение профсоюзных органов всех уровней и эффективное использование профсоюзного бюджета. Исходя из этого, анализируя деятельность областной организации по данному вопросу, можно сделать вывод, что наша организация имеет стабильное финансовое положение, что обеспечивается обязательностью перечисления проф. взносов в соответствии с Постановлениям и по вопросам объема и сроков перечисления.
В большинстве своём первичные организации выполняют рекомендации Профсоюза образования России по статьям расходов.
Председатель Похвистневской РПО Берлогина О.В.